Cite This        Tampung        Export Record
Judul Panduan Kesempatan dan Perlakuan yang Sama tanpa Diskriminasi Equal Employment Opportunity (EEO) Sektor Perkebunan,
Pengarang Siti Khadijah Nasution,
Penerbitan Jakarta, :KPP dan PA,2015
Deskripsi Fisik 3-74 hlm. :ilus. ;16.5 x 24 cm.
Subjek Pengawasan Tenaga Kerja,
Abstrak Implementasi kebijakan Kesempatan dan Perlakuan yang Sama dalam Pekerjaan tanpa Diskriminasi (EEO) dilaksanakan melalui sosialisasi, advokasi dan fasilitasi baik kepada Pemerintah Provinsi, Pemerintah Kabupaten/Kota serta kalangan dunia usaha baik pengusaha maupun pekerja. Kalngan dunia usaha maupun pekerja menyambut baik kebijakan ini. Seperti kita ketahui bahwa dunia usaha di Indonesia sektornya beragam, diantaranya adalah sektor industri perkebunan, pertambangan, perikanan dan sektor jasa, masing-masing memiliki karakteristik yang berbeda, meskipun pada prinsip hubungan industrial sama. Oleh karena itu dalam mengimplementasikan EEO di masing-masing sektor yang spesifik perlu petunjuk teknis tersendiri. Berdasarkan kondisi tersebut, Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak berinisiasi untuk menyusun panduan yang lebih teknis dalam rangka penerapan Kesempatan dan Perlakuan yang Sama tanpa Diskriminasi (EEO) di perusahaan khususnya sektor perkebunan. Kekhususan sektor perkebunan yaitu sektor
Bahasa Indonesia
Bentuk Karya Bukan fiksi atau tidak didefinisikan
Target Pembaca Umum

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
00000002083 Dapat dipinjam Perpustakaan Mitra Perpusnas - Rak 4 (Kebijakan KPPPA 361-364) Tersedia
00000002084 Dapat dipinjam Perpustakaan Mitra Perpusnas - Rak 4 (Kebijakan KPPPA 361-364) Tersedia
00000002085 Dapat dipinjam Perpustakaan Mitra Perpusnas - Rak 4 (Kebijakan KPPPA 361-364) Tersedia
00000002086 Dapat dipinjam Perpustakaan Mitra Perpusnas - Rak 4 (Kebijakan KPPPA 361-364) Tersedia
00000002087 Dapat dipinjam Perpustakaan Mitra Perpusnas - Rak 4 (Kebijakan KPPPA 361-364) Tersedia
00000002088 Dapat dipinjam Perpustakaan Mitra Perpusnas - Rak 4 (Kebijakan KPPPA 361-364) Tersedia
00000002095 Dapat dipinjam Perpustakaan Mitra Perpusnas - Rak 4 (Kebijakan KPPPA 361-364) Tersedia
00000002096 Dapat dipinjam Perpustakaan Mitra Perpusnas - Rak 4 (Kebijakan KPPPA 361-364) Tersedia
00000002683 Dapat dipinjam Perpustakaan Mitra Perpusnas - Rak 4 (Kebijakan KPPPA 361-364) Tersedia
00000002688 Dapat dipinjam Perpustakaan Mitra Perpusnas - Rak 4 (Kebijakan KPPPA 361-364) Tersedia
00000003674 Dapat dipinjam Perpustakaan Mitra Perpusnas - Rak 3 (Kebijakan KPPPA 345-364) Tersedia
00000003675 Dapat dipinjam Perpustakaan Mitra Perpusnas - Rak 3 (Kebijakan KPPPA 345-364) Tersedia
00000003676 Dapat dipinjam Perpustakaan Mitra Perpusnas - Rak 3 (Kebijakan KPPPA 345-364) Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000000000957
005 20190709101015
008 190709################g##########0#ind##
035 # # $a 0010-041600000000142
040 # # $a KPP dan PA,
082 # # $a 351.83
084 # # $a 351.83 KEM p
090 # # $a 351.83 KEM p
100 # # $a Siti Khadijah Nasution,
245 1 # $a Panduan Kesempatan dan Perlakuan yang Sama tanpa Diskriminasi Equal Employment Opportunity (EEO) Sektor Perkebunan,
260 # # $a Jakarta, :$b KPP dan PA,$c 2015
300 # # $a 3-74 hlm. : $b ilus. ; $c 16.5 x 24 cm.
520 # # $a Implementasi kebijakan Kesempatan dan Perlakuan yang Sama dalam Pekerjaan tanpa Diskriminasi (EEO) dilaksanakan melalui sosialisasi, advokasi dan fasilitasi baik kepada Pemerintah Provinsi, Pemerintah Kabupaten/Kota serta kalangan dunia usaha baik pengusaha maupun pekerja. Kalngan dunia usaha maupun pekerja menyambut baik kebijakan ini. Seperti kita ketahui bahwa dunia usaha di Indonesia sektornya beragam, diantaranya adalah sektor industri perkebunan, pertambangan, perikanan dan sektor jasa, masing-masing memiliki karakteristik yang berbeda, meskipun pada prinsip hubungan industrial sama. Oleh karena itu dalam mengimplementasikan EEO di masing-masing sektor yang spesifik perlu petunjuk teknis tersendiri. Berdasarkan kondisi tersebut, Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak berinisiasi untuk menyusun panduan yang lebih teknis dalam rangka penerapan Kesempatan dan Perlakuan yang Sama tanpa Diskriminasi (EEO) di perusahaan khususnya sektor perkebunan. Kekhususan sektor perkebunan yaitu sektor ini berada dalam area pertanian yang masih kental budaya stereotipenya sehingga penerapan EEO di sektor perkebunan memerlukan upaya lebih panjang dan berbeda. Buku Panduan Kesempatan dan Perlakuan yang Sama tanpa Diskriminasi (EEO) Sektor Perkebunan ini disusun untuk memberikan informasi juga memuat secara detail yang dimulai sejak persiapan hingga monitoring dan evaluasi dengan petunjuk teknis diharapkan supaya Penyelenggarakan Kebijakan EEO dapat lebih mudah dilaksanakan dan dapat berjalan dengan baik dan setiap perusahaan yang bergerak di sektor perkebunan mempunyai kesamaan persepsi dalam mengimplementasikan buku panduan tersebut. Buku panduan ini juga dimaksudkan untuk menyediakan pedoman bagi pekerja (Serikat Pekerja/Buruh) perusahaan (berikut organisasi atau asosiasi pengusaha), lembaga kerja sama bipartit. Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) dalam melaksanakan kesetaraan kesempatan dan perlakukan yang sama dalam pekerjaan dan jabatan sehingga dapat mencegah dan menghapus ketidaksetaraan maupun pelecehan di tempat kerja.
650 # # $a Pengawasan Tenaga Kerja,
850 # # $a KPP dan PA,
990 # # $a 11989,
990 # # $a 11989,
990 # # $a 11990,
990 # # $a 11990,
990 # # $a 11991
990 # # $a 11991
990 # # $a 12080
990 # # $a 12080
990 # # $a 12253
990 # # $a 12258
990 # # $a 12502,
990 # # $a 12514,
990 # # $a 12515
No Nama File Nama File Format Flash Format File Action
1 011_Panduan_Kesempatan_dan_Perlakuan_yang_Sama_Perkebunan.zip 011_Panduan_Kesempatan_dan_Perlakuan_yang_Sama_Perkebunan/011_Panduan_Kesempatan_dan_Perlakuan_yang_Sama_Perkebunan.html zip Baca Online
Content Unduh katalog